扬州*工资标准2019 扬州*工资标准包含社保吗

2019年扬州最低工资标准是多少钱一个月成为很多人关注的热点，随着最低工资标准的提高，扬州最低工资标准时薪？扬州最低工资标准包含社保吗？2020扬州最低工资何时调整？等问题也开始困扰着不少人。今天扬州装修公司就来分享一下扬州最低工资标准2019的相关政策，帮助大家更详细的了解一下扬州最低工资标准。

一、扬州最低工资标准2019

从2018年8月1日起，扬州市区最低工资将从1890元调整到2020元。扬州市区是一类地区，宝应、高邮、仪征等系二类地区。

1、月最低工资标准

2、扬州最低工资标准时薪

3、扬州开发区工资标准

扬州开发区是一类地区，月最低工资标准为2020元。

二、扬州最低工资标准包含社保吗

关于最低工资标准是否包含社保的问题。劳动部发布的《企业最低工资规定》第3条规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在的企业应支付的最低劳动报酬。

《企业最低工资规定》第17条规定：下列各项不作为最低工资的组成部分：

(1)加班加点工资；

(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；

(3)国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇。

而《最低工资规定》第六条明确指出，确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。据此，最低工资标准里考虑了个人缴纳的社会保险费这一因素的。

因此，扬州最低工资标准是包含社保的。

三、扬州退休工资调整2019

人社部发话：今年养老金上调，2月开始执行补发，7月15日发放到手，增幅5%左右!2月执行，7月15日发放到企业退休人员手中。

1、调整5%左右增幅

自2019年1月1日起，继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。

2、调整对象

2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整。

3、2月开始补发

此次调整从2月开始执行，7月15日发放到广大企业退休人员手中。

定额调整基本养老金的同时，进行差额补足

4、定额调整基本养老金

每名退休人员，每人每月增加45元。

5、挂钩调整基本养老金

与缴费年限挂钩

(1)缴费年限每满1年情况

2019年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元。

(2)缴费年限不同情况

缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

与养老金水平挂钩

(1)养老金由高到低分档

将退休人员2018年年底前的月基本养老金由高到低划分三档：

5270元(含)以上的每人每月增加40元;

3770元(含)～5270元之间的每人每月增加50元;

3770元以下每人每月增加60元。

以上就是关于扬州最低工资标准2019、扬州退休工资调整2019以及扬州最低工资标准包含社保吗的相关分享啦，希望对大家有所帮助。关于2020扬州最低工资何时调整，现在扬州政府还没有下达相关时间，大家可以关注一下扬州装修网，小编会为您带来扬州最低工资标准2020年最新资讯哦。

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